第14章

小说:薪资倒挂:当老员工不再奉献:后续作者:青衫客更新时间:2025-08-02 15:01:34

“静姐,恕我直言,您这个方案……是不是有点太保守了?”

会议室里所有人的目光,齐刷刷地投向了她,然后又转向我。

我停下讲解,看着她。

孙萌萌扶了扶她那副细框眼镜,表情认真。

“我在英国读书的时候,参与过一个类似的推广项目。我们当时采用的是最新的‘用户裂变增长’模型,效果非常好。”

她顿了顿,语气带着一丝不易察觉的优越感。

“您这种传统的AARRR漏斗模型,感觉已经不太适应现在的市场环境了。”

我还没开口。

直属领导张总监的眼睛已经亮了起来。

他转向孙萌萌,语气带着明显的兴趣。

“哦?小孙有什么具体的想法,不妨说来听听?年轻人嘛,就是要敢想敢说!”

他甚至直接示意我:“林静月,你先停一下,让小孙讲讲。”

我默默地合上了我的笔记本。

看着孙萌萌意气风发地走到投影仪前,插上她的U盘。

她的PPT做得花里胡哨,各种英文缩写和高大上的理论名词。

讲的是一个国外某社交APP的病毒式营销案例。

听起来很唬人。

但只要稍微对行业有些了解的人都能看出来,那个案例的背景和我们的产品特性,以及国内的市场环境,完全是两码事。

更何况,她PPT里引用的数据,不少都还是三四年前的。

“精彩!非常有见地!”

孙萌萌刚讲完,张总监就率先鼓起了掌。

他满面红光地看着孙萌萌,像发现了什么稀世珍宝。

“这才是国际化的视野!这才是我们需要的创新思维!”

他转向我,语气带着一丝不容置喙的意味。

“林静月,这个推广方案,就按照小孙的思路来调整。”

“你要多向年轻人学习,不要固步自封,明白吗?”

我看着张总监那张兴奋的脸,心里一片冰凉。

他根本不在乎方案是否可行,他只在乎孙萌萌的“海归硕士”标签和那些听起来“高大上”的英文名词。

这些,能成为他向上汇报时邀功的资本。

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