一、战术理念

无论是在韩国国家队还是在天津泰达时期，不可否认的是施蒂利克的战术理念是偏保守的，当然这也是他一开始给两支球队留下的印象。但随着对球队的深入，以及自身的理解，他又开始追求控制型的打法。具体要求是要球队在掌控控球率的情况下，依旧可以赢下比赛，而不是放弃控球，安心去打反击。事实上，施蒂利克的理念是先进的，但放眼当今世界，没有一支球队能够复制当年西班牙和巴塞罗那的踢法，即使是现在的曼城也做不到。因此想让韩国国家队和天津泰达有“脱胎换骨”的设想是好的，但是否适合还不清楚。如果施蒂利克执教的是技术细腻的日本或J联赛球会，也许他会大获成功。因此这说明他其实战术理念是先进的。

二、排兵用人

德国老帅最出众的能力是“排兵布阵”，他并不是针对对手的变化而排兵，而是根据自己的理念和思路去排兵布阵。事实上，这样的做法也是对球队“自信”的体现。当年巴塞罗那的主帅里杰卡尔德说过这样一句话：“巴萨就是巴萨，我们不会因为对手的变化而选择不同的思路”。但世界上只有一个“巴萨”，无论是韩国还是天津泰达，不足以完全支撑这样的模式。尽管如此，他的排兵布阵80%还是成功的，而战术上球员也逐渐能够适应。之所以两支球队前期都会出现成功，其实也跟他的成功排兵布阵不无道理。这是一位睿智的主帅。此外在用人方面，他发现了“军队灰姑娘”李庭协，发掘了杨立瑜、谢维军、杨帆，这样的主帅，我们还能苛求什么呢？

正所谓硬币都有两面性，在谈到他的能力之后，我们不得不说他的缺点。在我看来，之所以在韩国失败以及在泰达“二年级”出现反差问题，主要在于两点，一是性格，二是临场。

一、性格

无论是韩国还是在中国，必须承认施蒂利克是个暴躁的老头儿，他不会轻易听取别人的批评，刚愎自用是他的最主要“大敌”。在韩国后期，施蒂利克开始“怼”那些质疑他的人，在输给伊朗队之后，他说韩国媒体指责他是无道理的，因为韩国没有“卡塔尔塞巴斯蒂安这样的球员”，这让韩媒很恼火。此外，在输给中国队之后，他又一次和韩国媒体“交锋”，声称责任在球员不在他。当施蒂利克消耗点韩国人的信任时，他离开也只是时间问题了。在泰达也是如此，而且不止一次他对于记者的回击很犀利。当然最出名的一次是在1-5惨败恒大之后，他在赛后怒卷长春记者，说“你们赛前让恒大公平竞赛，人家做到了，长春媒体是不是应该道歉。”这样的老头儿有点倔，也容易引来事端。

二、临场

施蒂利克的临场很差！这是圈内人都公认的一点，所谓“临场”，主要就是他根本对于对方教练的变化甚至场上局面的变化采取的是“莫衷一是”或者“我行我素”的态度。拿中、韩之战举例，当中国队半场1-0领先后，施蒂利克采用的是下半场上金信煜，但显然里皮的针对性更有效果，施蒂利克每一步棋都在对手之后才晚下，最终失去了扳平的机会。与上海申花的主场比赛也是一样，当申花半场扳平时，下半场施蒂利克没有作出相应的调整，反倒是被吴金贵通过换人调整连入2球，最终2-4败北。这些都反映施蒂利克的临场判断，甚至是预判水平的不足。这也是阻碍他成为一流教练的关键。

2019赛季，施蒂利克将继续带队征战中国足球超级联赛，俗话说“江山易改本性难移”，伴随着他的优势和劣势，泰达队将再次起航，希望这一次老头儿能够运气好一些。